高效提升执行力笃行实干抓落实

发布时间：

2024-04-29

百康药业举办中层干部“如何提升执行力”主题演讲比赛

临近谷雨，春光正好，辽水黑土处处生机盎然。2024年4月18日，百康药业聚焦提标提速善执行、敢闯敢干勇落实，紧扣深挖人员潜能、挖掘发现人才，强化进取意识，给员工搭建展示才干的舞台，以如何提升执行力为主题，开展中层管理者演讲大赛，展现百康中层干部的风采。

本次比赛共有22名选手参加，全部是担任各部门、车间的正副职人员，本科学历占比达到80%以上，平均年龄41岁，其中最大的56岁，最小的28岁，跨度较大，老中青三代管理者同场竞技、切磋互鉴。他们紧密围绕如何提升力主题，结合工作实际和切身感受，时而娓娓道来，时而激情澎湃，用铿锵有力的语言、鲜活生动的事例和真挚饱满的情感，立足本职岗位，共话成长心得、诉说方式方法、畅谈奋斗之志，用“小故事”讲“大道理”，充分展现奋发进取、积极向上的精神风貌。

经过三个小时紧张而热烈的角逐，经过客观、公平、公正评分，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖3名。

百康药业持续强化企业文化建设，以文化竞赛为载体，营造“比、学、赶、超”氛围，让企业文化理念内化于心、外化于行，把执行力提升贯穿于自身建设、履职尽责的全过程，着重抓好人才源头筛选、过程培养、跟踪提质、“成果”转化，不断提升中层管理人员的综合素质，切实做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”，练就过硬本领，勇挑奋进重担，为推动百康药业高质量发展释放新力量，跑出加速度，作出新贡献。